潮起厦园职向未来，解码厦门大学就业的硬核实力与温度答卷

“潮起厦园，职向未来”相关内容聚焦厦门大学就业工作，解码其硬核实力与温度答卷，该校就业指导中心作为核心依托，既锚定高质量就业目标，搭建多元精准的供需对接平台、联动优质资源拓展就业渠道，筑牢就业服务硬支撑；又始终怀揣育人温度，针对不同学生群体开展个性化指导、帮扶重点群体扫清就业障碍，兼顾职业发展引导与人文关怀，助力厦大学子锚定职业方向，从厦园出发奔赴广阔职场，交出兼具实力与温情的就业育人答卷。

凤凰花一年开两季,一季送别离，一季迎新生，当盛夏的凤凰花染红厦门岛东南隅的海岸线，厦门大学的毕业生们正带着“自强不息，止于至善”的校训精神，从这座依山傍海的百年学府出发，奔赴五湖四海的职场赛道，作为中国近代教育史上第一所由华侨创办的大学，厦大不仅以“中国最美大学”的浪漫气质闻名，更在就业育人的赛道上交出了一份兼具硬核实力与人文温度的答卷——从深耕东南的区位赋能，到学科交叉的培养优势，再到全链条的就业服务，“厦门大学就业”早已不是一个简单的升学求职数据指标，而是一代代厦大人将个人理想融入时代浪潮的成长注脚。

锚定区位与学科优势，筑牢就业“基本盘”

翻开近年厦门大学的就业质量报告,“稳中有进、结构优化、契合国家需求”是最鲜明的特征，作为与厦门经济特区共生共长的顶尖高校，厦大的就业版图始终深深扎根东南沿海，辐射全国，面向世界：超过40%的毕业生选择在福建本地就业，其中近七成留在厦门，成为支撑特区电子信息、航运金融、生物医药、文旅会展等支柱产业发展的核心人才力量；另有近三成毕业生奔赴粤港澳大湾区、长三角地区，在改革开放的前沿阵地施展才干；更有一批毕业生主动选择中西部地区、基层一线和重点单位，把论文写在祖国大地上。

这份扎实的就业基本盘,首先源于厦大学科布局与时代需求的高度适配，作为综合性研究型大学，厦大的传统优势学科始终保持强劲的就业竞争力：经济、管理、法学等人文社科专业毕业生，一直是金融机构、党政机关、企事业单位的“抢手人才”，其中会计、金融等专业的毕业生进入“四大会所”、头部券商、国有银行的比例常年位居全国高校前列；化学、海洋科学、生物学、生态学等“双一流”建设学科，依托固体表面物理化学国家重点实验室、近海海洋环境科学国家重点实验室等国家级平台，为科研院所、高新技术企业输送了大量深耕硬核科技领域的研发人才，仅在厦门本地，就有近千家高新技术企业的技术骨干中活跃着厦大校友的身影；而随着数字经济、新能源、人工智能等新兴产业的崛起，厦大新成立的人工智能系、电影学院、创意与创新学院等交叉学科平台，也快速对接市场需求，培养出一批既懂专业技术、又具备国际视野的复合型人才，近年相关专业毕业生进入字节跳动、华为、宁德时代等行业头部企业的人数持续攀升。

更值得一提的是,厦大毗邻台湾、面向东南亚的区位优势，让毕业生拥有了独特的就业赛道，依托学校对台交流合作的深厚基础，不少毕业生进入涉台经贸、文化交流机构工作，成为两岸融合发展的纽带；而作为“21世纪海上丝绸之路”的核心节点城市，厦门的跨境电商、国际物流、涉外法务等产业蓬勃发展，厦大毕业生凭借外语优势和国际化培养背景，在涉外领域的就业竞争力格外突出，每年有超过5%的毕业生选择出国（境）深造或进入国际组织、跨国企业工作，在全球舞台上展现中国青年的风采。

从“扶上马”到“送一程”，全链条服务暖到心坎

“刚上大三的时候，我还在纠结是考公、进企业还是做学术，学院的就业导师就主动找我聊职业规划，后来又推荐我去厦门的一家上市公司实习，最后顺利拿到了留用offer。”在厦大管理学院2024届毕业生小周看来，自己的求职路走得顺畅，离不开学校从大一开始就贯穿始终的就业指导，不同于很多高校“毕业季才抓就业”的模式，厦大的就业服务是一场贯穿四年的“长跑”：从大一开始的职业规划课、行业认知讲座，到大二大三的实习对接、技能培训，再到大四的秋招春招服务、基层就业引导，学校构建起了“全覆盖、分层次、精准化”的就业育人体系。

为了给毕业生搭好求职的“鹊桥”，厦大每年都会举办超过1000场各类招聘活动，不仅有针对重点行业的专场招聘会，还有专门面向基层就业、战略性新兴产业的定向推介会，学校主动对接国家能源集团、中航工业、中芯国际等央企国企，以及宁德时代、比亚迪、美团等头部民企，建立了超过2000个就业实习基地，不少企业直接把宣讲会、笔试面试现场搬进了校园，让学生不出校门就能拿到优质offer，针对近年来备受关注的基层就业，学校更是拿出了实打实的支持政策：不仅设立了基层就业奖学金，为选择选调生、“三支一扶”、西部计划的毕业生提供最高8000元的奖励，还专门组建了“选调生备考训练营”，邀请已在基层工作的校友回校分享经验，近年厦大被录取为各省选调生的人数持续增长，仅2023年就有超过400名毕业生进入各级党政机关工作，在乡村振兴、基层治理的一线贡献青春力量。

对于有创业想法的学生,厦大也给出了足够的“容错空间”，学校依托国家大学科技园、大学生创新创业孵化基地，为创业学生提供免费办公场地、创业指导、种子资金对接等全链条支持，还专门开设了创业先锋班，邀请知名企业家、投资人担任导师，从厦大校园里走出的创业项目，既有深耕海洋科技、生物医药的硬科技企业，也有聚焦乡村振兴、文化创意的青年团队，不少项目在“互联网+”“挑战杯”等全国创业大赛中斩获金奖，真正实现了“以创业带动就业”的良性循环。

凤凰花开的路口，把个人选择汇入时代洪流

在厦大的就业故事里,从来没有“标准答案”，有人穿上西装走进CBD的写字楼，有人穿上白大褂扎进实验室，有人背起行囊回到家乡的田野，有人远赴海外参与国际项目……但所有选择的背后，都藏着厦大人共同的精神底色——那是校主陈嘉庚先生立下的“爱国”校训，是罗扬才烈士等革命先辈传承下来的担当，是一代代厦大人“饮水思源、回报社会”的家国情怀。

我们看到,海洋与地球学院的毕业生们登上科考船，跟随“嘉庚号”远赴西太平洋开展海洋科研，为建设海洋强国贡献力量；我们看到，公共事务学院的毕业生们放弃大城市的高薪工作，回到宁夏、甘肃等西部省份的乡村，成为驻村第一书记，用所学知识帮助村民增收致富；我们看到，新闻传播学院的毕业生们走进中央媒体、地方融媒体中心，用镜头和笔触记录时代变迁；我们看到，医学院的毕业生们穿上白大褂，在三甲医院、在基层卫生院守护人民健康，甚至在援非医疗队里留下厦大人的身影，这些选择或许不够“光鲜”，却足够动人——它们让“厦门大学就业”这六个字，有了超越求职本身的重量。

和所有高校一样,厦大的就业工作也始终在回应时代的新挑战：面对AI技术对就业市场的冲击，学校及时调整课程体系，增加数字技能、跨学科思维的培养；面对毕业生“慢就业”“缓就业”的新趋势，学校推出了“一对一”就业帮扶，为就业困难学生、残疾学生、低收入家庭学生配备专属导师，推荐合适岗位，确保每一个学生都能找到适合自己的方向；面对学生对“工作意义感”的追求，学校不断加强就业价值观引导，邀请各行各业的优秀校友回校分享，让学生明白“职业没有高低贵贱，奋斗的人生最精彩”。

又是一年凤凰花开,厦大的上弦场边，穿着学士服的毕业生们正对着芙蓉湖拍照留念，他们的身后是“南方之强”的百年牌匾，身前是通往五湖四海的广阔道路，从嘉庚先生创办厦大的那天起，这所学校就始终与国家和民族的命运紧紧相连，而就业，正是这份联结最直接的体现，今天的厦大毕业生，不必再像先辈那样在战火中辗转求学，但“自强不息，止于至善”的校训从未过时——无论他们最终选择哪一条职业道路，那份从厦园里带走的家国情怀、科学精神和开放视野，都会成为他们职场路上最坚实的底气，让他们在各自的岗位上，活出属于厦大人的精彩，也为这个时代写下属于青年一代的答卷，潮起厦园，职向未来，凤凰花开的路口，永远有新的故事正在启程。